공정위, AI 핵심 인재 대규모 영입도 '기업 결합'으로 간주 검토

요약

공정거래위원회가 AI 분야에서 핵심 인력을 대규모로 영입하는 행위를 사실상 기업 결합으로 간주하여 신고 의무를 부여하는 방안을 검토 중입니다. 이는 유망 스타트업의 지분을 인수하지 않고 인재만 영입해 회사를 무력화하는 우회 인수를 방지하기 위한 조치이나, 기술 패널들은 이 규제로 인해 국내 대형 기술 기업의 AI 제품 출시가 평균 18개월 이상 지연될 수 있다고 경고했습니다. 또한, 전문가들은 무분별한 채용 규제가 스타트업의 인재 유입을 막을 수 있으며, 장기적으로는 연구 성과가 10% 이상 감소하는 부작용을 초래할 수 있다고 지적했습니다. 기업 전략 측면에서는 내부 인재 육성 예산이 12개월 내 최소 15% 증액될 것이라는 낙관적 전망이 나오기도 했으나, 노동경제 전문가들은 기업이 고용 유연성을 위해 계약직 비중을 늘릴 가능성을 우려했습니다. 결국 전문가들은 '핵심 인력'에 대한 규제 기준이 모호하여 법적 불확실성이 크다는 점을 공통적으로 지적하며, 단순 이직과 팀 단위 이동을 명확히 구분하는 세부적인 기준 마련이 필요하다고 조언했습니다.

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