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AI 에이전트 시대, 엔지니어 채용 기준 변화 시사
AI 에이전트 성능이 주니어 엔지니어의 생산성을 압도하는 상황. 채용 시 AI 도구 활용 능력이 핵심 역량으로 부상 중입니다.
원문 제목 @TheEthanDing: new engineer hiring bar is probably “would you rather this person or you personally get $300k in gpt astra”
원문 보기 ↗●Astra 쿼터 차감 오류 의혹 — 예상 2.5배 아닌 4~5배 소모 보고●엔비디아·크라우드스트라이크, 공수 겸용 보안 AI 'SafeMind' 공개●GPT-6 Astra 로봇 팔 제어, 단순 작업은 압도·정밀 삽입은 여전히 벽●'투자 한파' AI 스타트업, 상장사 손잡고 PoC·판로 개척●Claude Fable 5.1 (Max), 에이전트 아레나 1위·실사용 순개선 +15.8%●AMD, 1조 파라미터 모델 겨냥 '스레드리퍼 헤일로 스테이션' 공개●AI 클라우드 엔스케일, IPO 앞두고 35억 달러 조달 추진…엔비디아도 20억 달러 논의
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중요Astra 쿼터 차감 오류 의혹 — 예상 2.5배 아닌 4~5배 소모 보고
공식 2.5배 넘는 추가 차감 정황. Codex 쿼터 쓰는 서비스라면 실사용량 대조 필요.
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