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중요MIT Tech Review

HBM 인재 유출 심화… 삼성전자 엔지니어들 SK하이닉스 이직 러시

HBM 실적이 인재 확보로 직결되는 국면. AI 반도체 공급망·채용 시장 판도에 직접 영향.

요약

최근 삼성전자 반도체 부문 엔지니어들이 라이벌 기업인 SK하이닉스로 대거 이직을 시도하고 있다. 이러한 현상은 SK하이닉스가 Nvidia의 AI 가속기에 탑재되는 고대역폭 메모리(HBM) 시장의 성장에 힘입어 기록적인 수익을 달성하고, 직원들에게 47만 6,000달러 규모의 보너스를 지급하기로 결정한 것이 주된 원인이다. 삼성전자 내부에서는 팀 단위로 이직을 지원하는 등 인력 유출이 심각한 수준이며, 심지어 상사조차 이직을 권유하는 상황이다. AI 시장 주도권 경쟁이 격화되면서 두 반도체 기업 간의 인재 확보 전쟁은 보너스 지급, 공격적인 채용, 법적 조치 등 다방면으로 치열하게 전개되고 있다. HBM 시장을 선점하려는 이번 인재 쟁탈전은 향후 차세대 AI 칩 시장 판도를 결정지을 중요한 변수가 될 전망이다.

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원문 제목 Samsung’s chip workers are jumping ship to rival SK Hynix

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