에이전트 오버엔지니어링 탈출기: 22개에서 17개로 최적화한 실무 경험

요약

Claude Code를 활용해 프로젝트를 운영하며 생성한 22개의 서브 에이전트를 관리 한계와 비효율 문제로 17개까지 축소했다. 단순히 절차가 고정된 반복 작업은 에이전트가 아닌 스킬이나 스크립트로 대체하는 것이 효율적이며, 중복된 권한과 영역을 가진 에이전트는 분리 관리 비용이 이득보다 크다는 판단하에 통합했다. 에이전트 폐기 시에는 3개월 후 재확인을 방지하기 위해 사유를 기록하고 삭제 대신 이름을 변경해 보존하며, 복원 시 중복 역할을 제거하는 절차를 추가했다. 또한, 에이전트 운용 수와 검증 방식을 명확히 문서화하고, 제약 상황 발생 시 임의 우회 대신 근거를 정리해 보고하도록 운영 규칙을 재정립했다. 이번 정비를 통해 관리 부하를 줄이고, 에이전트가 도구의 역할을 넘어설 때 발생하는 혼란을 최소화했다.

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