Google(구글), LeetCode 대신 Gemini(제미나이) 쓰는 '코드 이해' 면접 라운드 도입

요약

구글이 채용 프로세스를 개편하며 AI 활용 역량을 평가하는 새로운 면접 단계인 'Code Comprehension'을 도입했다. 해당 라운드는 200~500라인 규모의 코드베이스를 제공하고 지원자가 Gemini를 활용하며 문제를 해결하는 방식으로 진행된다. 이 평가의 핵심은 타인의 코드를 이해하는 능력과 AI 도움 없이 스스로 디버깅을 수행할 수 있는지 확인하는 것이다. 또한 AI 도구인 Gemini가 잘못된 답변을 내놓을 때 이를 식별하고 바로잡을 수 있는 능력도 중점적으로 평가한다. 기존의 알고리즘 문제 풀이 중심이었던 LeetCode 방식에서 벗어나 실무 환경에 가까운 AI 활용 능력을 강조하는 방향으로 변화하고 있다.

AI가 원문을 요약한 내용으로, 부정확할 수 있습니다.